河北省武安市裕華鋼鐵公司職工李曉斌下崗后,，經(jīng)過參加工會(huì)和人社部門組織的轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn),，很快在公司新組建的服務(wù)公司找到了崗位。如今,，武安市因化解過剩產(chǎn)能需要安置的7000余名職工已走上新崗位,。
鋼鐵工業(yè)是武安的支柱產(chǎn)業(yè),，全市共有民營(yíng)鋼鐵企業(yè)16家，直接從業(yè)人員約7萬(wàn)人,，上下游配套產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員約5.3萬(wàn)人,。需化減170萬(wàn)噸煉鐵和277萬(wàn)噸煉鋼產(chǎn)能，共7000余名職工需要安置,。
武安市總工會(huì)作為武安市化解鋼鐵過剩產(chǎn)能聯(lián)席會(huì)議成員單位,，先后參與制定了《武安市化解鋼鐵過剩產(chǎn)能實(shí)施方案》《關(guān)于設(shè)立化解鋼鐵過剩產(chǎn)能調(diào)劑金和實(shí)施優(yōu)勢(shì)產(chǎn)能獎(jiǎng)補(bǔ)政策的方案》《關(guān)于在化解鋼鐵過剩產(chǎn)能過程中做好職工安置工作的意見》等文件。目前,，武安已經(jīng)落實(shí)了170萬(wàn)噸煉鐵和277萬(wàn)噸煉鋼產(chǎn)能的壓減任務(wù),。
為最大限度地讓分流職工重新找到就業(yè)崗位，彰顯工會(huì)作為,，武安工會(huì)源頭參與安置分流職工,，采取分類培訓(xùn)，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,，訂單培訓(xùn),，外部安置，幫助分流人員再次就業(yè),，并重點(diǎn)幫扶困難職工,，扶持有創(chuàng)業(yè)意愿的職工創(chuàng)業(yè)。同時(shí),，武安市總按照與政府聯(lián)席會(huì)議要求,，充分發(fā)揮三方機(jī)制作用，協(xié)同人社部門一起,，想方設(shè)法幫助下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。市總和市人社局組織化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，3200余名職工被安置到企業(yè)新上輔助生產(chǎn)車間和綠化,、后勤,、環(huán)衛(wèi)等崗位。
記者在裕華公司工會(huì)采訪時(shí)了解到,，經(jīng)職代會(huì)討論通過后,，該公司新組建了服務(wù)公司和裝卸車隊(duì),，安置了近700名分流職工再就業(yè),。公司還成立了旅游公司，安排300余名職工到旅游公司上崗,，還收回了生產(chǎn)工序中一些外包項(xiàng)目,，安排280名分流人員上崗。
武安市總經(jīng)和企業(yè)協(xié)商,，對(duì)一時(shí)難以安置的下崗職工重點(diǎn)幫扶,，每月發(fā)放1000元基本生活費(fèi),，對(duì)放短假人員每月給予1200元生活費(fèi)。同時(shí),，還建議市政府出臺(tái)政策,，對(duì)新上項(xiàng)目吸納分流人員的企業(yè)給予每人1000元的就業(yè)補(bǔ)貼，對(duì)分流人員創(chuàng)業(yè)的給予社保補(bǔ)貼和租金補(bǔ)貼等,。
據(jù)介紹,，武安市總還會(huì)同市人社局在化解過剩產(chǎn)能企業(yè)工會(huì)設(shè)置了仲裁辦公室，對(duì)安置職工不合理的現(xiàn)象,，進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,。
