張鵬飛(化名)是東北某大型鋼鐵企業(yè)的一名普通員工,，他所在的班組主要負(fù)責(zé)煉焦之后的煤氣凈化工作。“因?yàn)樵阡撹F企業(yè)工作,，所以最近幾年總是有人問我,，我們企業(yè)是不是大幅降薪裁員了。”張鵬飛告訴證券時報記者,。
據(jù)了解,，2016年年初，人力資源社會保障部部長尹蔚民在介紹就業(yè)和社會保障有關(guān)情況時表示,，對煤炭,、鋼鐵行業(yè)進(jìn)行初步統(tǒng)計，預(yù)計共涉及180萬職工的分流安置,，其中煤炭系統(tǒng)下崗職工人數(shù)約130萬,，鋼鐵系統(tǒng)約50萬。另外,，全國各個省市在2016年也集中開展了鋼鐵行業(yè)化解產(chǎn)能工作。正是在這樣的背景下,，張鵬飛所在的鋼鐵企業(yè)才尤其受到關(guān)注,。
“據(jù)我所知，我所在的鋼鐵廠的確有些正式員工被要求提前退休和崗位分流了,，但并沒有大面積裁員,。我們車間此前共有170多人，在2016年通過提前退休,、崗位分流等形式減少了10人左右,。”張鵬飛告訴記者，公司效益好的時候曾經(jīng)雇傭過很多臨時工，但是現(xiàn)在企業(yè)效益大不如前,，所以也就不再雇傭臨時工,。如果算上這部分人，那么減員的幅度就比較大,。
老李也來自北方一家鋼鐵集團(tuán),，是這家鋼鐵企業(yè)下屬球團(tuán)廠的工人。他告訴記者,，由于他所在的球團(tuán)廠產(chǎn)品價格高,，為了控制成本，企業(yè)寧可采購?fù)饷媲驁F(tuán)廠的產(chǎn)品,，也不使用自己集團(tuán)下的球團(tuán)廠產(chǎn)品,。去年，由于整體鋼鐵行業(yè)的不景氣,，老李的廠子開始放長假了,，什么時候開始上班尚未可知。
“聽我們部門領(lǐng)導(dǎo)說,，我們鋼鐵企業(yè)的日子還勉強(qiáng)過得去,，真正難過的是煤炭企業(yè)，所以鋼鐵行業(yè)下崗職工是50萬人,，而煤炭行業(yè)下崗職工多達(dá)130萬人,。”張鵬飛對記者表示。
證券時報數(shù)據(jù)中心的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,，2016年,，35家鋼鐵類上市公司中有27家公司的員工人數(shù)出現(xiàn)了同比下降。其中,，2016年員工人數(shù)同比下降超過20%的有4家公司,，2016年員工人數(shù)同比下降幅度在10%至20%之間的公司有6家，其余17家公司的員工人數(shù)同比下降幅度小于10%,。除此之外,，還有8家鋼鐵類上市公司的員工人數(shù)同比不降反升。在這35家鋼鐵企業(yè)凈減少27638人,。其中,，馬鋼股份的2016年員工人數(shù)減少最多，達(dá)到7326人,。馬鋼股份在2016年年報中表示,，公司實(shí)施人力資源優(yōu)化，提高全員勞動生產(chǎn)率,，全年公司人工成本和勞務(wù)費(fèi)用顯著下降,。
反觀38家煤炭類上市公司，2016年只有5家公司的員工數(shù)量有所增加，其余公司的員工數(shù)量均是減少,，其中有多家上市公司的2016年員工人數(shù)同比下降超過30%,。例如，大同煤業(yè),、陜西煤業(yè)的2016年員工人數(shù)同比下降幅度均超過50%,，煤氣化的2016年員工人數(shù)同比下降幅度更是超過七成。此外,，安源煤業(yè),、恒源煤電等公司的2016年員工人數(shù)同比下降幅度均在三成以上。
安源煤業(yè)在2016年年報中指出,，為完成2016年去產(chǎn)能安排計劃,，關(guān)閉退出8對礦井，導(dǎo)致公司2016年員工數(shù)量比上年末減員4650人,。大同煤業(yè)于2016年公司轉(zhuǎn)讓了虧損較大的直屬礦燕子山礦資產(chǎn),，對煤峪口礦整體資產(chǎn)及其負(fù)債進(jìn)行托管，并出售了國貿(mào)公司的100%股權(quán),。這些舉措的確改善了大同煤業(yè)的資產(chǎn)狀況,，不過公司的員工數(shù)量也因此而減少。
陜西煤業(yè)通過將渭北老區(qū)經(jīng)營成本高,、安全隱患多,、產(chǎn)品質(zhì)量低、虧損嚴(yán)重的產(chǎn)能進(jìn)行出售,，同時收購控股股東陜煤集團(tuán)彬長礦業(yè)集團(tuán)持有文家坡煤51%的股權(quán),。通過本次資產(chǎn)重組，陜西煤業(yè)員工數(shù)量從56694人下降至28331人,，人工成本同比下降10.3億元,，降低幅度為31.2%。
需要指出的是,，2016年,，受國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和煤炭去產(chǎn)能、減產(chǎn)量等一系列因素的影響,，國內(nèi)煤炭市場供需失衡的局面,，得到基本扭轉(zhuǎn)，價格也在2016年三季度之后出現(xiàn)了理性回歸,。不過，從煤炭需求上講,，供大于求的矛盾,，沒有發(fā)生根本性改變，特別是煤炭需求總量，也在逐年下降,。2016年全國煤炭消費(fèi)量,，在連續(xù)兩年下降的基礎(chǔ)上，同比繼續(xù)下降4.7%,；火電設(shè)備利用小時持續(xù)降至4165小時。據(jù)中電聯(lián)預(yù)測,，2017年火電設(shè)備利用小時,，預(yù)計下降到4000小時左右。
綜合來看,，煤炭市場仍在震蕩波動,，成本控制壓力巨大，去產(chǎn)能,、環(huán)保壓力大,，煤炭類上市公司仍然面臨較大的業(yè)績增長壓力。因此,，未來不排除還會有煤炭類上市公司關(guān)閉退出盈利能力弱的煤礦,，而這樣一來無疑會導(dǎo)致公司進(jìn)一步減員。
